中国铁路上海局集团有限公司南京站党委
又逢三月，学雷锋活动又现热潮。近年来，中国铁路上海局集团有限公司南京站党委以培育和学习“158”雷锋服务站先进典型为抓手，持续深入开展学雷锋活动，不断深化“158”雷锋服务站党建品牌创新，在引领文明服务新风尚、培育爱岗敬业好职工、传播诚信友善正能量等方面走出了新路。目前，“158”雷锋服务站已服务困难旅客100多万人次，先后获得全国“青年文明号”、全国先进基层党组织、中宣部“时代楷模”等殊荣。
学雷锋活动与基层党建结合，让雷锋精神薪火相传。2000年，南京站党委在群众性学雷锋活动基础上，成立了铁路系统第一个为老弱病残旅客提供志愿服务的“158”雷锋服务站。为把学雷锋活动与基层党建紧密结合，2014年成立了雷锋服务站班组党支部，并着力抓好党支部建设，推进党建品牌创建，让雷锋精神薪火相传、历久弥新，形成“敬业爱岗甘当螺丝钉，无私奉献甘当践行者，温暖社会甘当一团火”的“158”精神。近年来，“158”雷锋服务站党支部坚持把“雷锋精神”摆在职工思想教育突出位置，组织党员和职工阅读《雷锋的故事》《雷锋日记》等书，组织“学习雷锋，我们怎么办”大讨论，开展“走近身边的雷锋”等主题教育，并与全国先进典型、连云港市“雷锋车”结对子互学共建，促进“158”工作团队成长进步。
学雷锋活动融入岗位工作，让雷锋精神落到实处。南京站党委在党建品牌创建中认识到，服务光有热情和干劲还不够，还需要提升服务技能。南京站党委先后组织制定了“158”雷锋服务站工作细则、服务指导书、联动作业指导书，以及月分析、季检查等工作制度，不断优化服务站工作。为适应信息时代的要求，相继建立了QQ群、微博、微信，推出预约服务、“私人定制”服务、上门回访服务，使服务紧跟时代步伐、紧贴旅客需求，更具个性化、亲情化、人性化。同时，南京站党委把“158”雷锋服务站品牌创建作为带动提升整体工作的支点和抓手，深入开展“三亮三比三评”活动，组织党员带头亮标准、亮身份、亮承诺，带头比技能、比作风、比业绩。组织开展“学习‘158’，我们怎么办”大讨论，提出“学习身边人，做好身边事”，努力传承“158”精神，使岗位学雷锋真正落到实处。
学雷锋活动树立典型，让雷锋精神形成辐射效应。南京站党委积极搭建实践平台，制定了《南京站职工“158”雷锋服务站锻炼培训管理办法》。机关干部、党员骨干和新进企业大中专毕业生，都要到“158”雷锋服务站育人树人“第一课堂”进行一个星期到一个月时间不等的锻炼体验，切实让“158”这个先进典型成为教育党员和职工的实践平台，成为职工精神与品格的孵化器。南京站党委依托“158”先进典型积极搭建学雷锋平台，在加强自身建设同时，提出了“火车有终点、大爱无疆界”承诺，致力于让学雷锋活动走向全路、影响社会。每年都开展“走近身边的雷锋”主题教育，在铁路系统内举办“核心价值观百场讲坛”——走进南京火车站宣讲雷锋精神，让广大职工沐浴在雷锋精神的温暖春风里。依托“158”雷锋服务站品牌，与南京市20多所高校联合建立了志愿服务基地，吸纳近万名大学生到车站开展志愿服务，开展“文明出游”“讲求诚信，持票乘车”宣传，促进了车站精神文明建设，使车站成为培育和践行核心价值观的丰沃土壤。成立全路首个郭明义爱心分队，组织广大职工走出车站，广泛开展扶贫济困、帮孤助残、捐资助学等志愿服务活动，以实际行动承担传递友善、传播友爱、传承雷锋精神的社会责任，努力实现“行小善、成大美”人生价值，展示铁路基层党建和文明创建新成果。
党建软件 党建网站开发 智能党建网站 智慧党建网站建设 党建管理系统 热线电话：010-62524721 800-860-2166