今年以来，湖北省十堰市竹溪县大胆探索实践，创新推行“333”党建工作机制，以问题清单、责任清单、项目清单“三单”明责，以定期访查、观摩比查、专项核查“三查”督责，以督办通报制、周清月结制、序位管理制“三制”问责,压紧压实基层党建责任，强化推进工作落实，着力为提升全县基层党建工作规范化、科学化水平提供坚强有力保障。
突出“三单”明责，提供“指南针”。一是建好问题清单。重点细化了思想不重视、思路不清晰、行动不积极、工作不规范、落实不到位等5方面内容，并明确规定为不允许出现的情况。年度验单时，依照问题清单确定减分或直接约谈追责项目，并呈报上一级党组织进行验收检查，对验收合格的予以“销号”，对验收不过关的，责令“返工”整改。二是明确责任清单。面向各乡镇、县直机关、事业单位党组（党委）书记、农村（社区）党组织书记以及非公有制企业和社会组织中党组织的各级书记，明确具体工作环节与任务，成为各级党组织书记抓基层党建的重点内容，并通过县乡村三级党组织书记对履行管党责任进行“双诺双述双评”，不断健全完善基层党建目标评价办法，推动工作落到实处。三是细化项目清单。紧密结合实际，建立工作项目清单，做到“五个明确”，即责任主体明确、项目内容明确、工作举措明确、完成时限明确、考评指标明确，注重突出质量和效率，制定时间表和路线图，倒排时间进度，并就存在的问题提出解决办法，结合上一级党组织的指导意见，认真抓好落实。
强化“三查”督责，定牢“压舱石”。一是开展定期访查。组织专班进行暗访督查，查找全县基层党建工作中存在的问题与不足，并制作成专题视频在乡镇（县直系统）党（工）委书记抓基层党建工作述职会上进行播放，下发整改督办通知书，进一步倒逼问责、传压加力。二是组织观摩比查。定期组织全县各乡镇组织委员、县直单位人秘科（股）长在县内开展现场观摩，让大家相互学习，相互交流，查找自身不足，学习先进经验，着力发挥好党建示范点的示范带动作用，推动全县基层党建取得新实效。三是抓好专项核查。对全县基层党建工作进行全面细致地排查梳理，认真开展党员组织关系排查、党组织不按期换届、发展党员专项清查等基层党建重点工作“回头看”，并对查找梳理出的问题，制定整改清单，建立工作台账，拿出整改措施，做到一项一项抓好落实，一个一个整改销号。
注重“三制”问责，用好“加压器”。一是健全督办通报制。对工作督办情况及时进行通报，全面推行“一单双责”，将发现问题同步反馈给基层支部、反馈给支部所在乡镇的联系县领导或县直单位的分管县领导，强化党组织书记主体责任，拴牢县级领导指导分管责任，跟踪抓好整改，促进晋位升级。二是完善周清月结制。进一步强化“书记抓、抓书记”举措，全面落实管党责任。重点完善农村基层组织建设“周清月结”制度，乡镇、村干部对一周的党建工作做到“三清楚”，乡镇党委对所属村（社区）每月党建工作开展情况进行“三总结”，工作运行中开好“三例会”，结果运用坚持“三结合”，促进党内活动开展和党建规范化建设。三是建立序位管理制。突出抓好年度基层党建考评反馈问题整改落实，实行一个问题一名县领导牵头抓整改，逐一明确整改措施、整改时限和整改责任人，对考评不合格的2个乡镇和10个县直单位重点管理，并启动问责程序，对2名乡镇党委书记、10名县直单位党组织书记进行了约谈，同时，规定对连续两年排名靠后的党组织书记不得提拔重用，着力营造实绩导向。
（作者单位：湖北省十堰市竹溪县委组织部）
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