小时候，常听长辈们讲：万丈高楼平地起，打好基础是关键。基础是否牢固，基本功是否扎实，小则可见技艺水平、竞技成败，大则可观国家兴衰、民族兴废。
坚韧的屠呦呦，利用现代医学和方法反复研究实验，最终研制出抗疟新药，研究实验当属医药学领域的基本功；中国女排凭借娴熟的技术动作、顽强的意志品质夺得里约奥运会金牌，让国人为之骄傲，让世界为之震撼，“垫”“传”“扣”等则是排球项目的基本功。事实证明，巩固的基础、扎实的基本功是我们通往成功顶峰的重要捷径。
那么，何为领导干部的基本功？用习近平总书记的话讲，“调查研究是做好领导工作的一项基本功，调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分”。因此，领导干部的基本功之一就是调查研究。从宏观视角来看，中国域阔面广，要形成具有纲领性前瞻性引领性的决策，促使全国协同配合、目标一致谋发展，调查研究当属关键；从微观视角来论，各地各域发展的背景与条件迥异，照搬照套顶层设计势必贻误发展，如何在总体框架下配套符合地方、契合实际的措施，调查研究当是根本。
当年，毛泽东同志回到湖南调查32天，实地考察了湘潭、湘乡等5县情况，掌握了大量第一手材料，写出了《湖南农民运动考察报告》，回应了当时对农民运动的诋毁和责难。由此联想，我们的党正是凭借这种蹲点调研、解剖麻雀的真功夫，不断增强了自身看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力，掌握了客观变化的规律、事务发展的逻辑、科学实践的经验，带领中华民族克服困难、迎接挑战，走出中国革命、建设和改革的成功之路。
勤练“基本功”当校准“精度”。“问题是时代的呼声”。没有问题的行动，将是盲目的行动。不带问题进行的调研，实属盲目的调研。因此，各级领导干部要把问题意识融入调查研究中，要把影响和制约经济社会健康发展的突出问题、人民群众反映强烈的热点难点问题、事关改革发展稳定大局的重点问题带入调研过程中去思考，并在思考中摸准事情的真相和全貌、把准问题的本质和规律，形成对策，解决影响发展的难题。
勤练“基本功”当添加“实度”。调查研究的目的就是对需要解决的问题谋得实招、出得实效，当中“实”字为关键。事实上，有些领导干部调研存在走马观花、敷衍了事的情况。他们有的满足于到基层会议室听报告、看材料，在汇报中查问题，在材料中找方案；有的虽到基层，却是葫芦掉在水里——在下边漂着；有的选择调研地点和对象，就近避远、就富避穷、就优避差。如此，不仅影响调研效果，更对决策起到误导作用。因此，领导干部要在调研活动中带着责任、带着感情、带着问题，才能将调研做实，得到科学的决策依据。
勤练“基本功”当增添“深度”。有人说过，干部与群众打交道，好似田里的麦穗，身子越低，分量就越重。人民群众的实践，是获得正确认识的根本所在。增添深度，就是要求各级领导干部时刻保持“不耻下问”“虚怀若谷”的谦虚态度，时常问计于民、问政于民，确保决策部署的科学性、实用性和合理性。同时，还要沉下身子、放下架子，走进群众家头，与群众交朋友、拉家常，了解群众的所思、所想、所盼，并着力解决其诉求。
眼下，各地换届工作已经基本完成。新上任或新调整的干部也在陆续到位。处在新岗位的干部尤须掌握好调查研究这项“基本功”，从而科学分析、慎重抉择对前任规划是另起炉灶，还是一如既往，确保“两个一百年”奋斗目标、伟大复兴的中国梦如期如愿实现。
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